永强工艺召集部分职工代表共商身边事
本报讯 （记者 蓝 雨） 8月29日，台州永强工艺品有限公司召集了工作在生产最前线的29位三届一次职工代表，在总部行政大楼第二会议室共商身边事。受总经理谢建勇的嘱托，集团公司人力资源部经理张晓初出席本次座谈，并就广大职工们所关心的事件，代表总经理向与会代表们作了讲述。会议特邀了集团公司监察部经理杨光，永强工艺家具生产部经理王菊芬共同参加，座谈会由永强工艺家具生产部副经理、工会主席黄兴法具体负责落实，集团党支部书记、工会主席金冕龙主持本次会议。
本次会议共有议题五项，内容涵盖着增加一线作业员工的工龄补贴、实行作业员工技能补贴、提升员工福利待遇等等。会议以提议后进行讨论最终表决的形式展开，使代表们倍感亲切，气氛活跃。会上，代表们也都从公司的当前实际利益作为出发点，考虑、谈论与最终表决的事项，从头到尾都体现出了“永强是我家”这样的一种浓厚感情。在讨论中，代表们提出原先如春节发餐券等的举措不仅没有起到真正的对员工造福利，更使商贩从中谋取利益。提议发放一些有纪念意义和代表性的物品、礼品，如印有公司标志的台历、杯子等；对于比较脏、累的工种，应该增加相应的卫生补贴。对高中以上学历的作业员工给予关爱，优先录取，为生产一线有文化、有才能的员工提供晋升平台，帮助他们实现人生职业发展规划等等。
座谈会时至中场，公司总顾问、创始人谢先兴先生莅临会场，全场顿时响起热烈的掌声。谢老先生关爱职工，亲自参加座谈，对职员工们所热衷的事物濒濒作以解答，给予本次参会的职工代表们很大的鼓舞，使此次会议更加的充满热情。
最后，金冕龙就本次的座谈会做了总结，他要求各位代表在返回到各自的工作岗位后，将此次的会议精神和会议结果宣扬给自己身边的同事们，各位代表要跟上企业时势，在平时多想、多做，通过工会渠道，多提一些建设性的好建议，共为企业的整体发展出谋划策。金冕龙说，职工代表是广大职工信赖你才选你出来的，职工代表肩上所承挑的是更多的义务。
在一片热烈的掌声之中，本次座谈会圆满结束！
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